Универсальная система показателей + CD (3-е издание)

Универсальная система показателей + CD (3-е издание)
 

Наведите курсор, чтобы увеличить

 
Код товара 18543
 
 

Описание Универсальная система показателей + CD (3-е издание)

Множество проблем в компаниях вызвано несогласованностью жизненных устремлений сотрудников и целей организаций, в которых они работают. Закономерно, что вряд ли можно ожидать больших результатов от тех, кто считает часы, проведенные на рабочем месте, потерянными и кто трудится только ради денег. Автор - консультант в области менеджмента из Нидерландов - предлагает концепцию универсальной системы показателей деятельности, которая расширяет известную концепцию сбалансированной системы показателей, разработанную Д.Нортоном и Р.Капланом. Согласно его идее, в компаниях должны существовать две параллельные системы показателей - организационная сбалансированная система показателей и личная сбалансированная система показателей, и важная задача менеджмента - согласовать эти системы. Данная книга описывает как процесс разработки обеих систем показателей, так и процесс их согласования между собой. Большое внимание уделяется формулированию миссии, видения и стратегических целей организации. Отдельная часть книги посвящена вопросам, связанным с реализацией стратегии - организации командной работы, управлению переменами, анализу организационной культуры. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов. Издано при содействии группы компаний "ИНТАЛЕВ".Оригинальное название книги: Total performance scorecard
 
 

Поиск по сайту

Искать

Каталог

Контакты

Книжный интернет-магазин (http://site.ub.ua)
(основной офис)

61168, Харківська обл., м. Харків, вул. Академіка Павлова, буд. 311, кв. 260

Соц. кнопки

 
 
Написать сообщение
Выберите форму обращения:
 
 
 
Идентификатор страницы
Идентификатор страницы:
1234

Поиск
 
 

Закрыть
 
 
Заказать звонок
person
phone
email
record_voice_over
create